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在苏州工业园区,广大党员干部自觉在全球“坐标系”中对标找差,主动担当作为,将“高”处不胜寒的压力,转化为挑战最极限的动力—— 

□苏报驻园区记者 肖瑶 苏报通讯员 袁轩

“检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,人民权益是否真正得到了保障。”

苏州工业园区自开发建设以来,始终把人民放在最高位置,把发展作为第一要务,把改革作为矢志追求,以高质量党建聚力打造改革开放最高地。

目前,在苏州工业园区,一位位红色管家,正携起手来打造新时代社会治理高地;一个个书记项目,正以高质量党建引领高质量发展;一项项自贸区的突破攻坚,正开辟世界一流高科技产业园区的新境界。

发挥基层的智慧

打开社会治理新局面

近日,园区唯亭街道党工委作为基层社会治理的“样板”频频获赞。唯亭街道以“全周期管理”推进现代化治理,创新组织体系,构建三级联动、条块融合的全域党建新格局,建设“智慧唯亭”一体化平台,通过事前巡查走访、事中处置服务、事后监督指导,打造精简高效的治理闭环,探索出一条党建引领基层治理的“唯亭路径”。

与此同时,园区娄葑街道党工委居家养老服务闭环模式也备受称赞:“实现了真正意义上的足不出户幸福养老,兜住了居家养老民生底线,成为社会治理共建共治共享的生动案例。”

统筹疫情防控与经济社会发展,园区在危机中育新机,在变局中开新局,广大党员干部凝心聚力、逆风飞扬,着力发挥“红色管家”作用,组织动员广大党员群众联手抗疫,5万余人次机关、企事业单位工作人员、党群志愿者下沉社区开展为期77天的疫情防控工作。

胜浦街道党工委开通“红管热线”,让居民有困难可以直接找身边的党组织;东沙湖社区党工委创新集宿区管理新模式;月亮湾社区党工委构建“党建+人才”蜂巢服务体系;湖西社区党工委打通服务外籍人士“最后一公里”……他们用实际行动践行初心使命,筑牢基层治理防线,助力企业复工复产。在全国较早实现了“三必须一重要”,奋力夺取双胜利。

一次次创新、一件件实事、一项项服务推进了城市治理体系和治理能力现代化,园区全方位打造“停得住脚步、看得到实例”的基层社会治理优秀项目示范集群,构建起共建、共治、共享的城市基层党建工作新格局。

探究“第一”的奥秘 

优化营商环境更舒心

制度创新、亲商服务,多年来,园区致力于优化营商环境的努力从未停步。

近日,为支持苏州自贸片区发展、优化园区投资发展“软环境”,园区行政审批局党总支争当政务改革先锋,积极推进“行业综合准营”改革,依托“线上融易办,线下融驿站”的一网通办政务服务供给体系。线下10余个政府职能部门、8个国资载体及4个银行党组织、80余名党群志愿者组成的党群先锋服务队自4月成立以来已为企业帮办代办各事项近百项。

将“用户思维”和“客户体验”贯穿服务市场主体全过程。“党建惠企?益企园梦”专项行动成立了园区企业服务党建联盟,吸纳了与园区产业密切相关的财税、法律、金融、知识产权、人力资源等近40家相关服务机构和行业协会党组织,围绕企业和机构的共同需求、共同目标,联手共进、协同合作。

当前,园区正在加快推进企业服务体系的优化提升和“经济大脑”的建设,推动园区营商环境持续优化,为产业转型和经济发展赋能。

园区楼宇党建也正不断赋能楼宇经济、优化营商环境,通过深耕细作,园区各级党组织把党建工作渗透到商务楼宇中的每一个格子间,通过就地服务、就地培育、就地成长、就地公益,真正做到与企业和白领同频共振,让党建始终活跃在经济最活跃的地带。

金鸡湖商务区党工委在过去的一年里,通过“先锋楼长”工作机制,功能区、街道等党工委领导任楼长挂钩联系楼宇,带头走访楼宇企业近3000家次,开展政策解读、经营指导、需求对接等各类对企服务128场次,协调解决企业关键需求157项次;湖东社区党工委,通过组建党建联盟,使楼宇内小微企业、职工不出楼宇便能实现一站式咨询;度假区成立“企小导”楼宇党建先锋队,深入企业嘘寒问暖;新建元集团通过15个邻里中心的窗口,以区域共建形式,将政务服务下沉到最后100米,让落户园区的企业和人才,都能享受到“家门口的幸福”;恒泰通过整合多家联盟单位资源,引入“融驿站”“食品安全工作站”“劳动管理服务站”等政务服务项目,实现党组织与商圈内企业、商户、员工互联互通,常态化提供全面立体服务。苏州中心党委推荐商户进楼宇、进社区活动,帮助30余家商户累计销售近60万,大大缓解了疫情期间的经营困难。

放大组织的优势

赋能产业发展攀高峰

今年1月至5月,园区外贸“逆势上扬”,在全市率先实现正增长,交出了一张靓丽的进出口成绩单。直面疫情影响,园区发挥党组织的制度优势,打出了落实“六稳”“六保”的“组合拳”,借助自贸区平台优势,持续开展制度创新,不断提升贸易便利化水平。

4月20日,苏州自贸片区“飞”出首架国际货运包机、“空运直通港”模式使货物从航班落地到送达工厂平均提速6小时,降低成本20%……

通关便利不断提升的背后,正是通过组织力带动,高贸区与海关、税务、国企等党组织力量融合发展,形成了全覆盖、多领域、全方位联动机制,政关企党组织共享资源、共建组织、共商政策、共推发展,在“政关企”党建融合发展中凝聚“自贸区+综保区”党建合力,高贸区书记项目“自贸动力港湾”工作小组全面形成。

近期,苏州“一号产业”在园区捷报频传。这背后,是党建工作赋能制度创新、提升发展动能。

国资党委产业载体“同心园”书记项目立足“国企带非公”特色,将党组织作用发挥融入产业园经营管理;科教创新区书记项目“党建赋能校企直通”聚焦高校、院所与产业的协同创新;投资促进局党支部生物医药产业招商行动支部,通过党组织牵线搭桥顺利对接国药集团,加快推动生物医药产业重点项目顺利落户开工投产;中新集团党委以高水平产业招商能力建设为引领,进一步促进高端制造产业转型升级、加快生物医药等新兴产业聚集;科信局党总支强化科技攻坚,成功争取“材料科学姑苏实验室”总部落户园区,中国(苏州)知识产权保护中心正式开通新材料、生物制备品专利快速审查通道,赋能产业创新发展;市管局党委推进生物医药产品获批进度,缩短企业产品上市时间……园区各级党组织都在为加快打造世界级生物医药产业地标核心区努力。

“苏州最舒心 党建最暖心”,园区作为苏州加快构筑起领跑全国、引领全球的产业链体系中的重要一环,必将挑战极限勇攀高峰。

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