9月13日—18日，2026苏州工业园区“SIP职通车”秋季校园引才东北线顺利收官。作为园区2026秋招首发赴外引才专线，本次活动在园区人才办指导下，由苏州工业园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）主办，历时六天、横跨辽吉黑三省四城，先后走进大连理工大学、沈阳工业大学、东北大学、长春理工大学、哈尔滨工业大学、黑龙江大学六所重点高校，并参加“校园苏州日”哈尔滨工业大学专场活动，以一场跨越千里的“供需双向奔赴”，交出赋能企业引才、服务青年就业的双重答卷。

秋招启动前，新建元圆才主动靠前，深入园区重点企业走访摸排，紧扣高端装备制造、新一代信息技术及人工智能、纳米新材料、生物医药等产业人才诉求，结合东北高校雄厚工科底蕴与毕业生特点，量身打造东北线，推动校招从“资源输出”向“按需匹配”转变。

行前，针对珂阳半导体实习合作需求，迅速联动长春理工、沈阳工大，在招聘现场达成批量实习初步意向；校招期间，联合国家级专精特新“小巨人”企业罗博特科，在东北大学、长春理工举办专题宣讲，由人才服务专员现场解读园区政策，实现“政策直达、服务前置、引才提质”。

以苏纳光电首场大工招聘为例，现场收简历520余份、线上近1200份。截至收官，全线累计收取优质简历8914份，硕士及以上占比83.8%，初步达成意向2985人，有效补齐企业技术、研发、运营等岗位缺口，把东北科教资源切实转化为园区新质生产力动能。

东北线是“调研—定制—落地—服务”全链条闭环引才的生动实践。下一步，新建元圆才将按2026秋招整体部署，陆续启动西北、南京、武汉、江苏四条赴外线路，并落地园区秋季青年人才供需对接会，深化院系对接、云端直播带岗，持续为产业创新集群输送青年生力军。（苏报融媒记者 肖瑶 通讯员 园才萱/文）