为进一步在实战实训中提升基层党组织书记的综合能力，9月17日至9月22日，苏州工业园区金鸡湖街道党工委组织60名基层党组织书记开展集中培训，把治理命题转为学习课题，把社区实践场搬入学院教学堂，推动党员干部在真学、真信、真练中掌握真知、真解、真技能。

心入思想理论与推陈出新的主场

金鸡湖街道党工委书记顾平在开班动员中指出，各社区党组织书记是基层治理的“第一责任人”，要坚持把党的创新理论作为履职根本遵循，学用结合、守正创新，集中精力沉淀基层经验，集中力量用于攻坚解题。围绕全域贯通治理、内外协同服务的重点要求和核心内容。他强调，既要守好红线内的网格阵地、治理底盘，也要统好红线外的区域资源、联动合力，通过夯实群众基础筑牢治理根基；各社区党组织书记珍惜培训机会，用好授课资源，取治理真经，蓄能力发电，掌握科学方法抓好“关键少数”，秉持为民情怀带动“绝大多数”，在理论和实践的双向转化中构建完备的知识体系和治理体系。

街道党工委紧跟形势要求，在本次培训中不断完善课程体系，围绕筑牢政治忠诚、站稳政治立场、守住政治底线等方面内容授课，既有站位高度，又有理论深度，生动剖析了时代背景、科学内涵、发展方向和实践运用，概念清晰、循序渐进，为各社区党组织书记保持高度的理论清醒和政治坚定联系实际推动高质量发展打下扎实基础。培训内容理论性强、可读性高，授课现场通过积极问答、有效互动实现教学相长，充分体现了街道党员干部队伍的日常学习和系统思考能力。

身入实务基础与实战经验的靶场

各社区党组织书记带着问题学、联系实际想，在鲜活的案例解析、专业的业务指导、沉浸的情景解读中找到符合本社区实际的治理路径。街道党工委引入先进地区一线治理实践典型，通过经验横向学、实务纵向练，加强对老旧小区治理攻坚克难、党建品牌策划运营、公共空间改造更新、突发事件舆情处置等基层治理专题的研究、探索与创新，促使参训学员鼓足学习和治理的干劲、攒下技能和本领的底气。

在《现代社区治理和群众沟通的和睦实践》课程学习中，参训学员倾听了拆违拆建、加装电梯等治理难点的解题技巧和工作方法，实用性强、操作度高，为各社区党组织推进实施群众急难愁盼微实事提供了借鉴意义与引导价值。街道党工委将《社区公共行动研究与实践》纳入培训课程，授课教师结合案例，具体讲解了如何以公众参与推动政府、社区、居民多元协作，把闲置空间变为可持续、有温度的共享花园，为社区党组织书记推动社区营造提供实践参考。

脑入技能效能与心理关爱的磁场

近年来，街道党工委发挥“全链式集成”的制度优势，推动“干部下沉 数字赋能”党建引领基层治理现代化实践探索，网格要实、数智要值，如何跟上时代步伐，用好智能应用、AI技术赋能社区治理人性化、便捷化、低碳化，成为党员教育培训新课题。培训结合“海棠红·幸福里”邹家角治理实践案例分享，展示了“马上办”数字治理平台全链推动网格走访、智能导办、矛盾调解等应用场景，直观呈现数智技术从流程标准化到服务精准化的速度与质效的跃迁。

此外，街道党工委坚持严管与厚爱结合，在强化业务赋能的同时注重心理疏导与人文关怀，引入压力管理与情绪调适课程，帮助基层干部缓解工作焦虑、重塑职业认同。

接下来，金鸡湖街道党工委将持续聚焦理论筑基、党务实操、基层治理等方面能力的提升，结合现场教学，加强基层党组织书记履职能力和服务群众的水平。（苏报融媒记者 陈燕 通讯员金吉萱/文）