为推进青年发展型城区建设，激活社区团组织活力，苏州工业园区金鸡湖街道团工委推出“新声代·金楫有YOUNG”团建项目，以“区域化联青沙龙”和“区域化青年赋能”两大子项目为抓手，畅通联系服务机制，激发青年参与治理的内生动力，推动青年与基层双向奔赴、共同成长。

为推动项目落地见效，搭建片区青年工作交流共促平台，9月29日，首场片区联青沙龙活动热力开启。片区青年团干齐聚一堂，聚力献策，围绕“区域化联青”聊需求、晒资源、碰思路、话发展，为片区青年工作联动按下“启动键”。

金楫领航·青声共话——共探青年工作新路径

活动伊始，街道团工委专项解读年度街道团建重点工作计划，清晰明确了各社区及工作站的配合职责与工作要求，把重点任务、联动方式、发力方向一一拆解。先对齐“坐标系”，再一起找“发力点”，让后续各项团建工作有方向、有抓手、有落点。

圆桌对谈环节，各社区团干、工作站负责人立足一线工作实际，围绕辖区青年群体特点与真实需求、现有阵地资源与共建优势、日常工作难点堵点、青年服务创新思路四大核心议题逐一发言、坦诚交流。

有人聊到青年“潮汐式”参与、社交学习、减压赋能等需求；有人分享阵地、商圈、结对单位等资源；有人直言人手、经费、持续参与等难点；也有人提出活动联办、阵地共享、青年主理等新设想。问题不回避，资源不藏私，思路不设限，大家在思维碰撞中凝聚了片区青年工作发展共识。

赋能润心·学思共进——激活青年服务新活力

本次活动同步设置赋能微讲堂，特邀讲师以一堂《如何营造青年参与友好型社区》专题授课，从空间友好、机制友好、服务友好、文化友好等维度，结合案例讲清“青年为什么参与”“怎样让青年持续参与”，为团干们送上可借鉴、可落地的“方法锦囊”。

充实的理论学习与思维研讨过后，沉浸式的非遗螺钿手作体验让团干们在匠心与美感中舒缓身心、蓄力充电。一场赋能体验，让大家在学与做中打开思路，为打造有温度的青年友好社区攒下更多灵感。

一场联青沙龙是一次聚力赋能的成长，更是金鸡湖街道团工委深耕青年工作、激活青春动能的生动缩影。

今年以来，金鸡湖街道团工委始终紧扣青年发展型城区建设核心任务，以“新声代·金楫有YOUNG”项目为抓手，持续深化区域化团建模式，完善“街道统筹、片区联动、社区落地”的青年工作体系，不断夯实基层团组织建设，全方位搭建青年交流、成长、赋能、共治平台，辖区青年工作呈现多点开花、提质增效的良好态势。

从志愿服务到青年议事，从阵地共享到项目共创，团组织联系青年的渠道更畅通，服务青年的载体更丰富，凝聚青年的方式更“对味”。越来越多的青年从“旁观者”变成“参与者”，从“被服务者”变成“主理人”“合伙人”。青春力量的点滴蜕变，沉淀在一次次思想“碰撞”里，彰显在基层治理的细微处。

下一步，金鸡湖街道团工委将持续深化片区联动机制，做强“新声代·金楫有YOUNG”品牌，让更多青年在金鸡湖遇见组织、找到伙伴、融入社区、发光发热。（苏报融媒记者 陈燕 通讯员 金吉萱/文）